wat moet je doen bij ontslag
Zakelijk

Wanneer heb ik recht op transitievergoeding

Wanneer heb ik recht op transitievergoeding. Dit is iets waar veel mensen iets over te weten willen komen. Dit is een vergoeding die je kan krijgen op het moment dat je ontslagen wordt. Let op je krijgt deze vergoeding alleen als je ontslagen wordt door de werkgever. Neem je zelf ontslag dan krijg je in de meeste gevallen geen vergoeding. Deze vergoeding is er voor jou om te zorgen dat je in de tussentijd nieuw werk kan zoeken. Het is als het ware een overbruggingsperiode waarin je nog gedeeltelijk doorbetaald krijgt. Als je contract niet wordt verlengt dan is dit een ander geval. Je wordt dan niet ontslagen, maar het contract wordt niet verlengt. Op dit moment maak je geen aanspraak op een ontslagvergoeding. 

wat moet je doen bij ontslag

Hoe hoog is de vergoeding?

Wanneer heb ik recht op transitievergoeding en hoe hoog is de vergoeding dan. Dit zijn dingen die je te weten kan komen door een jurist in te schakelen. Hij of zij weet alles af van alle regelgeving die er is omtrent het ontslag. In veel gevallen maak je aanspraak op een vergoeding. Als je dit door een jurist laat regelen dan weet je zeker dat je een goed hoog bedrag krijgt. De vergoeding wordt gebaseerd op hoeveel jaar je hebt gewerkt. Per gewerkt jaar ontvangt een werknemer ⅓ van het maandsalaris per gewerkt jaar. Hoe langer je dus in dienst bent geweest bij het bedrijf hoe meer geld je nog ontvangt.