Zakelijk

Hoe kan een HR consultant jouw organisatie helpen?

Bij grote organisaties met veel medewerkers zal je vanzelf gaan merken dat HR (Human Resources) steeds een belangrijker aspect gaat worden en steeds moeilijker te managen is. met name als je in een groeifase zit is dit erg lastig. Je hebt dan waarschijnlijk zelf niemand in huis, die dit takenpakket op zich kan nemen, maar je hebt dit eigenlijk wel al nodig. In dit soort gevallen kan een HR consultant jou goed op weg helpen. Dit is dus iemand die je extern inschakelt. Een HR consultant of adviseur kan je onder andere met de volgende aspecten helpen.

Personeelsbeleid

Als je personeel hebt zal je personeelsbeleid moeten voeren, maar wat houdt dit eigenlijk in? Een goed personeelsbeleid heeft als doel je personeel zo goed mogelijk te begeleiden. Je kunt bijvoorbeeld nadenken welke doelen je stelt met je werknemers en hoe je deze gaat evalueren. Zo kun je jouw organisatie echt naar het volgende niveau tillen.

Werving en selectie

Als je een groeiend bedrijf hebt zal je geregeld op zoek moeten gaan naar nieuwe medewerkers. De juiste persoon vinden is echter zo makkelijk nog niet. Een HR consulant kan je helpen hoe jij het beste met je werving en selectie om kunt gaan, zo kun je de juiste mensen op de juiste plek neerzetten binnen jouw organisatie!

Ziekteverzuim

Tot slot kan een HR adviseur je ook helpen bij hoe je omgaat met ziekteverzuim. Ziekteverzuim is vaak namelijk een grote kostenpost en deze wil je het liefst zo veel mogelijk indammen. Hoe je dit kunt doen, kun je bespreken met de HR adviseur, dit kan je een hoop kosten besparen!

Tot slot zijn er natuurlijk nog veel meer dingen waar een HR consultant jou mee kan helpen. Eigenlijk alles wat te maken heeft met jouw personeel!

Bron: all4people.nl